Mengenal SPEedhunt, Program One-Day Hiring SPE Solution

Bagi job seekers yang ingin berkarir di SPE Solution, ada beberapa proses rekrutmen yang dapat ditempuh untuk menjadi SPEcialteam.

Selain melalui rekrutmen pada umumnya, SPE Solution memiliki beberapa program rekrutmen spesial. Salah satunya SPEedhunt.

SPEedhunt adalah program one-day hiring di mana job seekers bisa langsung mengikuti seleksi penerimaan bekerja di SPE Solution dalam satu hari yang sama.

Secara garis besar, prosedurnya tidak jauh berbeda dari rekrutmen kerja pada umumnya. Job seeker akan melalui berbagai tahap, mulai dari psikotes hingga interview kerja dengan HC dan user. Bedanya, segala aktivitas tersebut dilakukan dalam 1 hari yang sama.

Lalu seperti apa SPEedhunt dan bagaimana cara mengikutinya? Simak selengkapnya di sini.

Apa itu one-day hiring?

Singkat kata, one-day hiring ialah rangkaian program rekrutmen kerja yang dilaksanakan dalam satu hari yang sama.

Di berbagai perusahaan, cakupan kegiatan one-day hiring beragam. Ada yang hanya mencakup seluruh kegiatan wawancara saja. Ada pula yang mencakup seluruh kegiatan tes hingga administrasinya.

Cakupan SPEedhunt sendiri cukup menyeluruh, dalam artian tahapan tes hingga wawancara kerja dilakukan dalam hari yang sama.

Apa keuntungan mengikuti SPEedhunt?

Bagi job seeker, keuntungan mengikuti SPEedhunt bermacam-macam dan dapat dikatakan signifikan.

Pertama, job seeker dapat menghemat waktu dan tenaga yang dibutuhkan dalam menjalani proses seleksi dan interview kerja, hingga menunggu pengumuman penerimaan dari seleksi yang diikuti.

Umumnya, proses rekrutmen dan selang waktu pengumuman penerimaan dari wawancara kerja terbilang cukup lama. Proses ini bisa memakan waktu hingga satu bulan, bahkan lebih.

Kedua, job seeker tidak perlu mengalami ketidakpastian dalam penantian tiap tahapan rekrutmen hingga pengumuman penerimaannya.

Kapan SPEedhunt pertama kali diadakan?

SPEedhunt pertama kali dilaksanakan pada September 2019 dan diikuti oleh lebih dari 350 job seeker.

Apakah SPEedhunt akan diadakan lagi di tahun 2022?

Kabar baiknya bagi para job seeker, SPE Solution akan kembali mengadakan SPEedhunt di tahun 2022, tepatnya di bulan Juli nanti.

Pelaksanaan SPEedhunt di tahun 2022 ini akan menggunakan model kegiatan hybrid, yakni perpaduan antara kegiatan online dan offline.

Siapa saja yang bisa mengikuti SPEedhunt?

SPEedhunt terbuka bagi job seeker secara umum, baik yang berstatus fresh graduate hingga para pekerja yang ingin mencari kesempatan baru.

Posisi kerja yang dibuka pun mencakup segala divisi yang ada di SPE Solution, mulai dari Divisi IT Development, Product Development , Business & Relationship, hingga HC-GA.

Bagaimana cara mengikuti SPEedhunt?

Caranya mudah. Job seeker cukup melakukan pendaftaran pada website resmi SPE Solution di spesolution.com ketika pendaftaran sudah resmi dibuka.

Informasi selengkapnya terkait SPEedhunt akan segera tersedia dan dapat diakses melalui website dan akun media sosial resmi SPE Solution.