Memberikan Feedback Secara Baik Kepada Rekan Kerja? Begini Caranya!
Date: 24 October 2022
Author: Doddy Dwi Wahyuwono
Memberikan feedback kepada rekan kerja tentunya bisa kita lakukan jika memang diperlukan loh. Namun, sering kali banyak kesalahpahaman yang sering terjadi ketika memberikan feedback ini.
Tentunya kesalahpahaman ini bisa terjadi karena penyampaian feedback yang kurang tepat kepada rekan kerja, baik dari waktu penyampaian hingga cara penyampaiannya loh.
Lalu, bagaimana seharusnya penyampaian feedback harus dilakukan? Bagaimana cara yang baik dalam menyampaikan feedback kepada rekan kerja?
Berikut ini penjelasan tentang bagaimana cara menyampaikan feedback yang baik kepada rekan kerja yang bisa kamu coba dan terapkan loh. Yuk simak!
Cara Memberikan Feedback Secara Baik Kepada Rekan Kerja
- Memberikan Feedback Pada Waktu yang Tepat
- Feedback Diberikan Secara Sopan
- Berikan Solusi Pada Feedback yang Kamu Berikan
Memberikan Feedback Pada Waktu yang Tepat
Jika ingin memberikan feedback kepada rekan kerja pastikan kamu menyampaikan feedback pada waktu yang tepat.
Feedback-mu tak akan diterima dengan baik bila misalnya kamu memberikan kritik saat rekan kerja sedang sibuk-sibuknya mengerjakan tugas.
Malah hal buruk bisa saja terjadi jika kamu menyampaikan feedback pada waktu yang salah. Dimana hal paling buruk bisa saja kamu bersitegang dengan rekan kerja tersebut. Maka dari itu, carilah waktu yang tepat jika ingin memberikan feedback pada rekan kerja.
Feedback Diberikan Secara Sopan
Salah satu hal lain yang wajib kamu perhatikan adalah memberikan feedback dengan menggunakan kata-kata yang sopan.
Kepada siapa pun kamu menyampaikan feedback, rekan kerja atau atasan, selalu lakukan dengan sopan dengan cara menggunakan kata-kata yang sopan yah.
Perhatikan tinggi nada suara dan juga intonasi karena itu akan sangat berpengaruh. Terkadang dapat terjadi miss komunikasi karena nada bicara saat memberikan feedback loh.
Tentunya jika kita menyampaikan feedback dengan sopan, rekan kerja pun tentunya akan lebih mudah menerima feedback tersebut dengan kepala dingin.
Berikan Solusi Pada Feedback yang Kamu Berikan
Hal satu ini tentunya jarang sekali dilakukan orang-orang ketika menyampaikan feedback. Namun, bisa dibilang cara ini bisa menjadi cara efektif menyampaikan feedback kepada rekan kerjamu loh.
Dengan memberikan feedback positif yang selalu dibarengi dengan memberikan solusi untuk mengatasinya kamu dapat membantu rekan kerja untuk menjadi lebih baik.
Jangan biarkan rekan kerja atau atasan bingung sendiri cara mengatasi hal yang telah kamu kritik karena tentunya itu akan cukup mengganggu kinerja bekerja.
Tentunya rekan kerja kamu juga akan sangat senang jika mendapatkan feedback berserta dengan solusi nya juga loh.
Nah, jadi itu dia kurang lebih cara memberikan feedback kepada rekan kerja kamu yang bisa kamu coba terapkan.
Pastinya cara di atas hanya menjadi rekomendasi untuk kamu. Belum tentu cara-cara di atas dapat berhasil untuk memberikan feedback kepada rekan kerja secara baik yah.
Untuk kamu yang yang sedang mencari tips seputar dunia kerja dan ingin tahu lebih lanjut bisa langsung kunjungi SPESolution.com untuk baca berbagai tips seputar dunia kerja!
