Keunggulan yang Bisa Kamu Dapatkan Jika Menerapkan Sistem Gamification

Date: 7 December 2019
Author: Kelvin Layzuardy
Gamification mungkin jarang kamu dengar diluar sana. Namun, ternyata gamification sudah banyak digunakan oleh beberapa sistem pembayaran.
Bahkan tanpa kamu sadari sendiri sudah menggunakan sistem gamification ini. Gamification sendiri adalah implenetasi sistem game kedalam sistem pembayaran.
Dimana akan ada level dan tantangan. Namun, apa saja sih keunggulan yang bisa didapatkan dalam menerapkan sistem gamification ini?
Penasaran bukan? kalo gitu langsung simak aja yuk!
BACA JUGA: Kenali Lebih Dekat Apa Itu Gamification
- Meningkatkan Minat Beli/Belanja
Dengan adanya sistem gamification bisa dibilang meningkatkan minat beli para customer. Hal ini karena dalam gamification ada level atau reward yang bisa dia dapat jika terus belanja.
Dengan cara memberika hadiah, maka orang-orang akan lebih termotivasi loh.
BACA JUGA: 4 Fitur Yang Kamu Dapat Jika Menggunakan Whatsapp Business API di Bisni
- Meningkatkan Loyalitas
Loyalitas bisa juga meningkat dengan sistem gamification ini. Hal ini bisa terjadi jika kamu memiliki reward atau tantangan lebih baik dari pada komptitor yah.
Sehingag tentu saja customer akan lebih memilih kamu. Dengan sistem seperti ini dapat dipastikan bahwa loyalitas customer terhadap bisnis kamu akan lebih.
- Bisa Menjadi Sarana Analisis Customer
Selain untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas, sistem gamification bisa dibilang menjadi sarana analisis. Hal ini karena dari riwayat belanjaan yang dilakukan untuk mendapatkan point atau hadiah akan tercatat.
Dari situ kamu bisa menganalisis apa yang disukai oleh customer.
BACA JUGA: Jangan Salah! Ini Perbedaan Fitur Chatbot dan Chat Panel di Whatsapp Business API
Nah, jadi itu keunggulan yang bisa kmau dapatkan jika menerapkan sistem gamification dibisnis kamu. Solusi Pembayaran Elektronik sendiri menyediakan jasa pembayaran mulai dari push payment hingga gamification ini.
Bagi kamu yang tertarik bisa langsung kunjungi Spesolution.com!(*)