Ini Alasan Kenapa Lamaran Kerja Kamu Tidak Diproses HRD!
Date: 27 July 2022
Author: Doddy Dwi Wahyuwono
Banyak pelamar tidak tahu apa alasan lamaran kerja mereka tidak dilanjutkan oleh pihak perusahaan atau pihak HRD. Sebenarnya bukan tanpa alasan kenapa lamaran kerja kamu tidak dilanjutkan prosesnya.
Biasanya ada beberapa alasan kenapa lamaran kerja tidak dilanjutkan prosesnya oleh HRD. Namun, sering kali hal ini tidak disampaikan.
Hal yang lebih sering terjadi adalah calon pelamar tersebut tidak dihubungi kembali atau tidak memiliki update proses selama seminggu.
Oleh karena itu, berikut ini akan dijelaskan beberapa alasan lamaran kerja kamu tidak diproses atau dilanjutkan oleh pihak HRD, mungkin saja salah satu hal tersebut menjadi alasan kamu loh!
Alasan Lamaran kerja Tidak Diproses HRD
- Jurusan Tidak Sesuai Dengan Posisi Pekerjaan
- Penglaman yang Dianggap Kurang
- Skill atau Kemampuan Belum Mumpuni
Jurusan Tidak Sesuai Dengan Posisi Pekerjaan
Hal paling umum terjadi adalah jurusan kuliah atau lulusan tidak sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Walau biasanya lulusan atau jurusan tidak menjadi masalah. Namun, dalam kasus ini terjadi karena tidak diiringi dengan kemampuan atau skill yang mumpuni juga.
Sehingga proses lamaran kerja yang kamu ajukan pada akhirnya tidak di proses atau dilanjutkan oleh pihak HRD yah.
Sebenarnya ada beberapa tips yang bisa kamu terapkan jika memang ingin bekerja berbeda jurusan. Salah satu tips tersebut adalah bahwa kamu memiliki skill atau kemampuan yang mumpuni untuk posisi pekerjaan tersebut.
Selain skill, pengalaman untuk pernah mengisi posisi tersebut juga penting, dengan pengalaman yang ada tentunya pihak rekruter akan lebih percaya.
Pengalaman yang Dianggap Kurang
Alasan selanjutnya yang mungkin menjadi penyebab lamaran kerja kamu tidak diproses adalah pengalaman kerja yang dianggap kurang pada posisi terkait.
Tentunya kamu pernah mendengar pepatah “Practice make perfect”, yang dimana semakin banyak kamu berlatih maka akan semakin handal pula kamu dalam sebuah bidang.
Hal ini juga berlaku pada pekerjaan, semakin banyak pengalaman kamu pada bidang terkait maka semakin handal pula kamu dalam bidang tersebut.
Biasanya posisi yang membutuhkan pengalaman lebih sendiri adalah posisi dengan tingkatan manajer ke atas loh.
Untuk tingkatan junior sendiri sebenarnya pengalaman masih bisa dibilang tidak terlalu dipermasalahkan apa lagi untuk para fresh graduate yah.
Skill atau Kemampuan Belum Mumpuni
Salah satu hal lain yang dilihat saat ini ketika kamu melamar pekerjaan sendiri adalah skill dan kemampuan yang dimiliki pada bidang tersebut.
Seperti yang sudah disebutkan di atas, skill dan kemampuan yang mumpuni dapat membantu kamu lolos interview kerja tentunya.
Namun, jika kamu tidak lolos bisa saja skill atau kemampuan kamu belum cukup mumpuni. Maksudnya disini adalah skill yang kamu miliki tidak sesuai dengan pekerjaan atau posisi yang akan kamu isi loh.
Ketiga hal itu sendiri bisa dibilang sebagai alasan kenapa lamaran kerja kamu tidak diterima atau dilanjutkan oleh pihak HRD.
Sebenarnya masih banyak hal-hal lain yang tentunya memengaruhi kenapa kamu tidak lolos lamaran kerja yah.
Nah, membahas lamaran kerja sendiri, saat ini SPE Solution perusahaan fintech solution di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk kamu para pencari kerja loh.
Berbagai posisi tersedia untuk kamu para pencari kerja saat ini. Jika kamu ingin tahu informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website SPE Solution atau klik disini yah!(*)
