Apa Itu Proses Onboarding Karyawan Baru, Ketahui Lebih Lanjut Tentang Detailnya!
Date: 29 August 2022
Author: Doddy Dwi Wahyuwono
Proses onboarding karyawan baru pasti akan dihadapi oleh setiap orang yang baru bergabung di perusahaan tempat dia akan bekerja.
Biasanya proses onboarding karyawan baru akan dilakukan sebelum kamu efektif bekerja. Tentunya bukan tanpa alasan proses onboarding karyawan baru ini dilakukan.
Bisa dibilang proses onboarding karyawan pada dasarnya merupakan proses transisi atau penyesuaian karyawan baru terhadap hal-hal yang menyangkut perusahaan.
Fungsinya sendiri biasanya agar karyawan baru tahu akan informasi yang harus diketahui seperti tata letak hingga berbagai divisi yang tersedia di kantor baru tersebut.
Pastinya kamu bertanya-tanya apa saja proses onboarding yang dilakukan oleh perusahaan saat ini? Berikut ini beberapa proses onboarding yang biasanya dilakukan perusahaan, yuk simak!
Proses Onboarding Karyawan Baru
- Penjelasan Tentang Perusahaan
- Tour Kantor
- Proses Pengenalan Diri
Penjelasan Tentang Perusahaan
Ada istilah “Tak kenal maka tak sayang”, tentunya ini berlaku juga saat kamu bekerja. Oleh karena itu kamu harus mengetahui terlebih dahulu tentang perusahaan tempat kamu bekerja.
Biasanya penjelasan dan pengenalan tentang perusahaan akan dilakukan pada proses onboarding. Dimana biasanya pada proses ini para karyawan baru akan dikumpulkan untuk dijelaskan sekilas tentang bisnis yang dijalankan oleh perusahaan dan hal-hal lainnya.
Tentunya sangat penting untuk kamu bisa mengetahui tentang perusahaan tempat kamu bekerja lebih dalam yah. Hal ini karena kamu juga bisa mengetahui peluang kedepannya dalam perusahaan tersebut.
Apakah jenjang karir yang jelas terdapat pada perusahaan tersebut atau tidak kamu bisa mengetahuinya dan menilainya dengan tahu tentang perusahaan lebih dalam loh.
Tour Kantor
Salah satu tahapan awal dalam proses onboarding karyawan baru pada sebuah perusahaan adalah mengajak karyawan tersebut untuk berkeliling dan memperkenalkan divisi-divisi yang ada pada perusahaan tersebut.
Hal ini dilakukan agar karyawan baru tersebut dapat mengenal lebih baik mengenai perusahaan dan mengenal divisi-divisi mana saja yang akan terlibat langsung dengan pekerjaannya nantinya.
Selain memperkenalkan divisi-divisi yang ada pada perusahaan, company tour juga berfungsi untuk memperkenalkan karyawan baru kepada karyawan lama.
Hal ini berfungsi untuk membantu karyawan baru tersebut merasa diterima pada lingkungan perusahan yang akan meningkatkan rasa nyaman dan aman pada hubungan pekerjaan.
Proses Pengenalan Diri
Berbicara tentang perkenalan diri, tentunya kamu akan melewati proses ini juga saat proses onboarding seperti yang sudah disebutkan di atas.
Biasanya pengenalan diri ini cukup penting, karena kedepannya orang-orang yang akan bekerja bersama kamu bisa mengenal terlebih dahulu.
Proses pengenalan diri sendiri dalam proses onboarding biasanya dilakukan bersama dengan tour kantor. Namun, ada juga proses pengenalan diri dilakukan secara online melalui group besar kantor.
Tentunya ini tergantung pada perusahaan masing-masing yah. Namun, tentunya kedua hal tersebut tidak ada bedanya dan bisa dibilang proses pengenalan diri dalam tahapan onboarding juga cukup penting.
Pastinya kamu sudah paham bukan apa itu proses onboarding dan apa saja tahapan dalam proses onboarding yang dilakukan oleh perusahaan.
Tentunya proses onboarding ini juga dilakukan oleh setiap perusahaan termasuk salah satunya adalah SPE Solution.
Dimana biasanya proses onboarding dari SPE Solution selalu dilakukan pertama kali saat karyawan baru bergabung dengan tujuan membantu penyesuaian diri karyawan tersebut lebih mudah.
Nah, untuk kamu ingin tahu lebih banyak tips dan hal-hal seputar dunia kerja bisa baca lebih banyak melalui blog SPE Solution atau klik disini yah!
