Apa itu Masa Probation Dalam Bekerja? Ketahui Secara Lengkap!

Masa probation sering kali menjadi salah satu masa yang akan dilewati oleh karyawan baru di sebuah perusahaan yah. Bisa dibilang hampir setiap karyawan atau pekerja pasti merasakan masa probation.

Walau banyak yang hampir merasakan dan mungkin sebagian orang sudah tahu. Namun, tahukah kamu apa definisi sebenarnya dalam masa probation?

Tentunya masih banyak dari kalian yang belum mengetahui apa arti masa probation dan juga kegunaan selama ini?

Berikut ini penjelasan yang mungkin kamu harus ketahui tentang apa itu masa probation hingga kegunaan masa probation itu sendiri, yuk simak!

Definisi Masa Probation

Masa probation secara singkat sebenarnya dapat dibilang sebagai masa percobaan sesuai dengan artinya. 

Namun, secara artinya masa probation sendiri dapat dibilang sebagai periode kerja selama waktu tertentu sebelum perusahaan resmi mengangkat karyawan secara permanen.

Pada masa probation sendiri, perusahaan akan menilai kinerja dan sikap karyawan untuk melihat apakah individu tersebut pantas dipertahankan menjadi karyawan tetap.

Masa probation sendiri maksimal dilakukan atau diterapkan oleh perusahaan kepada karyawan selama 3 bulan, hal ini sendiri tertulis dalam UU Ketenagakerjaan.

Setelah masa 3 bulan, perusahaan wajib memberi keputusan apakah karyawan diangkat menjadi karyawan tetap atau berhenti. 

Perusahaan juga bisa memperpanjang masa probation selama 3 bulan jika memang diperlukan sesuai keputusan perusahaan.

Kegunaan Masa Probation

Masa probation tentunya memiliki kegunaan untuk perusahaan dan juga karyawan itu sendiri. Bagi perusahaan masa probation dapat menghemat pengeluaran perusahaan.

Sedangkan untuk pihak karyawan cukup banyak kegunaan yang bisa dapatkan dengan adanya masa probation ini. Kegunaan ini juga bisa menjadi salah satu keuntungan bagi karyawan itu sendiri.

Dengan adanya masa probation, karyawan dapat merasakn terlebih dahulu kecocokan bekerja dalam perusahaan dan kecocokan pekerjaan yang harus dilakukan.

Probation sendiri dapat menjadi cara karyawan untuk melakukan adaptasi dalam bekerja didunia kerja loh.

Resign Selama Masa Probation Boleh?

Selain hal-hal di atas, pastinya kamu bertanya-tanya apakah boleh melakukan resign selama masa probation?

Jawabannya sendiri tergantung pada kontrak yang kamu jalani yah. Namun, biasanya pada masa probation tentunya kamu diperbolehkan untuk resign.

Hal ini karena pada masa probation kamu belum terikat secara ketat terhadap peraturan perusahaan yang ada loh.

Namun, kembali lagi tentunya peraturan setiap perusahaan berbeda-beda yah. Bisa saja ada perusahaan yang tidak memperbolehkan karyawan resign selama masa probation.

Nah, jadi kamu sudah paham bukan apa itu masa probation dan bagaimana masa probation ini menguntungkan bisnis ini bisa menguntungkan perusahaan dan karyawan.

Untuk kamu yang mencari tips seputar dunia kerja dan masih ingin tahu lebih lanjut bisa baca serta kunjungi SPESolution.com yah! Kebetulan disana banyak sekali tips seputar dunia kerja yang dibagikan dalam tulisan-tulisan di blog yah!