5 Tips Adaptasi di Tempat Kerja Baru
Date: 30 April 2022
Author: Doddy Dwi Wahyuwono
Berada di lingkungan dan situasi baru, seperti di tempat kerja baru, tak selamanya mudah dan menyenangkan.
Pasalnya, ada beberapa penyesuaian yang harus kamu lakukan agar kamu dapat membaur dan akhirnya mampu beraktivitas dengan nyaman di situ.
Proses penyesuaian atau adaptasi ini pun tak selamanya mudah. Ada banyak faktor, baik internal atau eksternal, yang membuat proses adaptasi menjadi sulit dan tidak nyaman.
Jika kamu mengalami hal ini, simak 5 tips adaptasi di tempat kerja baru yang bisa kamu coba.
Tips Adaptasi di Tempat Kerja Baru
- Berkenalan dengan Kolega dan Jadi Pendengar yang Baik
- Pelajari Produk dan Tugas Kerja yang Akan Kamu Tangani
- Akrabkan Dirimu dengan Kultur Perusahaan Baru
- Observasi Sekitarmu Secara Seksama
- Ikut Kegiatan-Kegiatan yang Diadakan Perusahaan
Berkenalan dengan Kolega dan Jadi Pendengar yang Baik
Pertama-tama, penting untuk kamu sadari bahwa di tempat kerja baru kamu tidak bekerja sendirian. Cepat atau lambat, kamu akan segera berkolaborasi dengan kolega-kolegamu di tempat kerja.
Karenanya, ada baiknya bagimu untuk berkenalan dengan setidaknya kolega di dalam tim dan divisimu. Mengenali rekan kerjamu akan memberikanmu sedikit gambaran akan karakteristik dan sikap mereka ketika bekerja.
Dalam hal ini, caranya ialah kamu harus menjadi pendengar yang baik. Kamu bisa meminta mereka untuk menceritakan sedikit banyak tentang kantor dan dunia kerja di tempatmu yang baru.
Pun, kamu bisa sedikit bertanya terkait latar belakang profesional dan apa saja yang mereka kerjakan di perusahaan tersebut sehingga kamu mengetahui dengan individu seperti apa kamu bekerja.
Pelajari Produk dan Tugas Kerja yang Akan Kamu Tangani
Di awal kamu memasuki tempat kerja, kamu seringkali akan diminta untuk mempelajari produk dan berbagai tugas-tugas yang nantinya akan kamu tangani.
Biasanya, kamu akan disuguhkan berbagai sumber dan materi pendukung yang bisa menunjang dan mempercepat proses belajarmu.
Dalam hal ini, kamu harus memanfaatkan kesempatan belajar sebaik-baiknya. Jika kamu kurang paham, kamu direkomendasikan segera bertanya pada seniormu atau kolega lainnya di sana.
Pasalnya, jika kamu tidak mempelajari produk dan tugasmu dengan baik, nantinya kamu sendiri yang akan mengalami kesulitan ketika sudah benar-benar aktif bekerja.
Akrabkan Dirimu dengan Kultur Perusahaan Baru
Setiap perusahaan memiliki kultur yang berbeda-beda. Kultur di satu perusahaan tidak bisa serta-merta disamakan begitu saja dengan kultur di perusahaan lainnya.
Kultur perusahaan ini yang akan mempengaruhi bagaimana kamu bekerja dan berkolaborasi dengan berbagai kolega di tempat kerjamu.
Untuk itu, penting bagimu untuk segera mengenali dan mengakrabkan diri dengan kultur serta kebiasasan yang ada di perusahaanmu yang baru.
Manfaatnya bukan agar kamu bisa mengikuti arus. Tetapi, manfaatnya ialah agar kamu bisa segera menyesuaikan diri dan tidak kaget dengan hal-hal baru yang mungkin tidak ada di kantor sebelumnya.
Selain berupa kebiasaan, beberapa kultur perusahaan ini biasanya tertuang dalam bentuk core values. Contohnya seperti core values SPE Solution yang berupa Collaborate, Integrity, dan Powerful.
Observasi Sekitarmu Secara Seksama
Selanjutnya, kamu juga ada baiknya melakukan observasi terhadap lingkungan dan situasi di sekitarmu secara seksama. Artinya, kamu jangan menjadi apatis.
Kamu bisa mengobservasi bagaimana orang-orang di sekitarmu berinteraksi, berkolaborasi, dan beraktivitas.
Tujuannya sederhana. Dengan mengobservasi sekitarmu, kamu bisa tahu dengan siapa kamu harus berkoordinasi jika memiliki kebutuhan tertentu, bagaimana kamu harus bekerja, dan bagaimana tempo kerjamu seharusnya di tempat yang baru.
Pasalnya, perusahaan terdiri atas orang-orang yang semuanya berbeda, baik dari segi personal maupun profesionalnya.
Tentunya, hal ini juga akan berperan besar dalam bagaimana kamu bekerja di sana di hari-hari selanjutnya.
Ikut Kegiatan-Kegiatan yang Diadakan Perusahaan
Terakhir, kamu bisa mencoba untuk mengikuti berbagai kegiatan yang diadakan oleh perusahaan. Misalnya seperti webinar, fun activity, workshop, atau kegiatan-kegiatan lainnya.
Pasalnya, perusahaan seringkali mengadakan kegiatan rutin bagi tim internalnya, setidaknya setiap satu bulan sekali.
Selain berbagai kegiatan ini, kamu juga bisa mengikuti kegiatan-kegiatan informal yang diadakan oleh rekan-rekan kerjamu.
Seperti, misalnya, nongkrong di coffee shop tertentu sepulang kerja atau berolahraga bersama pada hari tertentu.
Namun, jika memang ada hal yang tidak kamu minati, sebaiknya jangan memaksakan dirimu. Alih-alih bersenang-senang dan beradaptasi, yang ada kamu malah kesal sendiri.
